万和客服工作怎么样，有在万达广场做客服的朋友吗我想问问这个岗位怎么样-中国黑防联盟

本文目录一览

1，有在万达广场做客服的朋友吗我想问问这个岗位怎么样
2，客服这个工作怎么样
3，客服这个工作怎么样
4，客服这份工作怎么样我没做过求解释
5，电信10000客服工作怎么样知道的来
6，电话客服之类的工作怎么样可以做吗
7，客服工作怎么样

1，有在万达广场做客服的朋友吗我想问问这个岗位怎么样

是万达院线的客服么？还是万达的外包公司的客服？要是院线的，当然不错啦！

有在万达广场做客服的朋友吗我想问问这个岗位怎么样

2，客服这个工作怎么样

如果是中国移动的话，客服要求蛮高的，待遇也很好。不管是在什么公司做客服，都很能锻炼人，素质能得到很大的锻炼。不过要有耐心、脾气要好。

客服这个工作怎么样

3，客服这个工作怎么样

做客服人员要乐观，不怕烦。好的公司跟本不吵，我本人感觉客务人员挺厉害的，工作一段时间都是沟通高手

是啊，吵死人了

看你想不想做，看这个工作是什么客服，看他有没有发展。让你做一辈子客服你也不愿意吧。，我想真心没几个单纯的客服工资够多。英语真的好完全不需要委屈自己

客服这个工作怎么样

4，客服这份工作怎么样我没做过求解释

每份工作都有其存在的价值，你不去试试怎么知道工作的情况，每个行业要求都有所不一，关键是去做好更难，每天都会面对不同的客人，当然能让自己学到更多的处理事情的方式！

我一直在做客服客服就是做一些很琐碎的事情主要就是服务客户

还不错，福利都有的，三千块

有独立的坐席，工作环境还算不错，重点是要有耐心，有非常好的承受能力，脾气温和不易怒的类型，总之一句话，骂不还口，语音甜美就可以了

我做过3年的客服，总体感觉就是需要耐心倾听客户的问题，解答客户的疑惑，不满投诉的要为客户解决。可能有些客户不怎么讲理，会发生一些争执，所以需要一定的抗压能力，呵呵。

5，电信10000客服工作怎么样知道的来

尊敬的用户，您好！根据您的描述，中国电信10000号客户服务热线，通过人工和自动语音方式，全天候为电信用户提供高品质的贴心服务。您使用中国电信的电话终端拨叫10000号或10001号（拨叫外地该项服务：被叫地区区号+10000或10001）均可接入中国电信客户服务中心，我们将对您的通信需求提供快速响应，让您便捷享受始终如一的优质服务。电信10000号的服务宗旨是用户至上、用心服务。希望我的回答能够帮助您并得到您的采纳，如需交纳话费及办理一般电信业务，请您登录中国（安徽）电信网上营业厅查看办理，安徽电信竭诚为您服务，祝您生活愉快！电信宽带免费大提速，4m升8m、12m，8m升20m，20m升50m。您可以就近到各电信营业厅，或者拨打10000号免费提速，详情可登陆安徽电信网上营业厅。

中国电信待遇很不错，但当然说的是正式职工了，合同工就差很多点，正式员工是不能抄的，比效稳定．福利也很好．还要看你有什么能力了，如果你是高端人才，做正式员工一定没问题的，如果是高中大专学历的，也就只能做前台，客户接待，电话接线员这类的，是合同工，福得也差了很多．但也比在一些小公司里做强．

6，电话客服之类的工作怎么样可以做吗

说实话，这个工作是夕阳岗位，但如果你确实找不到更好的工作，这两个工作也是可以做的，毕竟得先活着。接下来，我再详细给你解答下:第一，电话客服都是夕阳岗位，但是目前还有很多人在做。由于人工智能的快速发展，现在有好多公司的客服被机器人取代，比如腾讯、支付宝等等很多，这样就导致人工客服需求减少。不过目前机器人没办法完全取代人，所以人工客服在很长的时间内，仍然是必须要的。比如，携程集团里面就有很多客服人员，都是年轻美女，他们也都干得很开心。但是人工智能取代人类做许多事情是未来必然的趋势，那么客服岗位就存在较大的风险。比如有些省市要开始全面实施ETC收过路费了，那么人工收费员就要失业了……怎么办？后面给你建议。第二，当今社会，能干一辈子的稳定工作越来越少了，持续学习和换岗位的能力是必须的。话说，如果你由于某些原因不得不做电话客服或者淘宝打字员。那么你应该同时为自己找寻一条后路，也就是万一哪天突然岗位取消了，靠什么吃饭。这就要求你在工作之余坚持学习。你要选择一个有未来前景的方向，坚持每天学习，少逛点街，少约点会。争取在岗位取消前就转行。这样，你不仅可以活得充实，自信，还可以越活越轻松。

移动客服到底是怎么样工作的，待遇好不好？你绝对想不到

如果是比较大的公司的电话客服还可以，比如电信、移动等等，如果是一般的销售电话客服，这种工作不好做，现在一般的人接到这种电话就会挂掉。

要问清是建行自己的，还是外包给别的公司做，你的公职公司就不一样。如果是建行自己的可以考虑。外包的建议就别去了。

7，客服工作怎么样

客户服务工作做得好坏，直接决定着客户下次是否再次购买，那么，如何才能做好客户服务工作？本文就介绍了做好客户服务工作的两个步骤，可供参考，希望对大家能有所帮助！　　要做好客户服务工作，销售人员首先要获取客户的需求资讯，其次要让客户服务成为每个人的重要工作。　　1、获取顾客的深入资讯需要有效的途径　　单单信奉诸如“顾客永远是对的”一类的口号，或让员工胸前别一块写着“是，我可以”的小标牌是不够的。要想建造顾客忠诚度，就要有一套能帮助你理解和满足顾客需求和期望的策略。这类策略之一就是寻找途径透过顾客的眼睛来看你的公司。　　首先取一份调查表，然后自己扮作顾客填写。调查表的格式允许你准备描述你的经历吗?让顾客从调查表上标出选择通常并不够好。另外，有没有给顾客留出地方写下他们的意见?另一个主意是邀请一位顾客在下次会议上发言。听听来自顾客的好话和坏话要比营销人员展示图表更有效。当与顾客接触时，你不妨问一下：如果有一个你希望看到我们变革的事情，那么这件事是……　　韦尔豪瑟是美国的一家木材公司，该公司要求其员工花一周时间去为客户工作。运输经理们在码头装卸货物，会计人员则充当零售中心的顾客服务代表。他们的目的就是倾听、了解和获取有关如何改进本公司工作方面的深入资讯，这无疑是一种创造性的调查方法。　　另一项顾客忠诚建造策略是重新定义顾客对杰出品质的期望。即不要仅仅满足期望值，要超越期望值;要提供一个独特的，能让人记住的服务或产品。美国大商业产品公司向那些不得不等待服务的顾客赠送小礼品，以表达对迟延服务的歉意。　　还有一些公司通过在顾客与企业间成功建立一种伙伴关系，进而获取顾客的忠诚。一旦有可能，就个别化，甚至定制服务，以便向顾客表明他们找到了一个了解和关心他们的伙伴。　　2、让顾客服务成为每个人的重中之重　　顾客服务在公司是否被优先考虑?有必要为你的企业植入一种顾客服务文化，要记住你就是榜样。如果经理人不去身体力行，那么光把员工送去参加顾客服务培训不会起什么效果。要建立一种毕恭毕敬对待顾客的观念。教习员工如果出现了什么问题，他们应先假定差错出在公司自身，而非推到顾客身上。制定积极主动的政策，让顾客了解他们的订单是否出现了问题，不要等到最后一分钟才告诉顾客。在员工会议上对顾客满意度加以讨论，给出好的和坏的实例。要反复提醒员工你对顾客服务的关注。要征求顾客反馈意见，并将顾客满意度变成员工业绩评估的一部分。明确相应的期望值和最低顾客服务水准，并具体到位。比如，来电应在2声铃响内接听，来访客人必须在30秒内迎候。