公积金比例，公积金的缴纳比例是多少-中国黑防联盟

1，公积金的缴纳比例是多少

企业和个人加起来不能超过工资总额的20%，具体缴纳多少是企业自己定的，我们公司改制前个人交5%，企业交10%，共15%，改制后，个人交7%，企业交7%，共14%。

住房公积金5%-10%公司个人各一半

公积金的缴纳比例是多少

2，住房公积金的缴存比例如何计算

住房公积金的缴存比例委：首次建立的住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5%。已建立了住房公积金制度的单位和个人，从2009年元月起，住房公积金缴存比例分别提高到职工上年度月平均工资的8%，最高不超过12%。

住房公积金的缴存比例如何计算

3，公积金存取的比例是怎样的

住房公积金的缴存比例是单位和个人各50%，也就是单位和个人各一半。住房公积金在职工购房、建造（翻建）、大修时可以向公积金管理中心申请提取公积金账户余额，也可以申请贷款。如果是提取公积金最大的上限就是公积金账户里的余额；如果是贷款，要按照公积金管理中心的相关规定申请办理才能确定具体的贷款额度。建议你在购买房屋之前到公积金管理中心咨询一下详细情况。

公积金存取的比例是怎样的

4，公积金的比例是怎么计算的

这个跟工资的基本工资有关，应该是基本工资的10%，你可以参照以下网进行贷款核算，一般在贷款时会打公积金缴纳清单，上面有缴存比例，办理贷款人员一看便知！

跟基数有关，一般单位交8%，个人交12%，比如基数是2000，那每个月的公积金账户就会存入2000*8%+2000*12%=400

工资的比例，看公司怎么交的

5，公积金缴存比例是多少

每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6，上公积金的比例是多少啊

公积金比例有规定比例,但企业根据企业自身情况可以申请调高或调低比例。一般是12%，公司是和个人各6%。

北京是按平均工资的12%，天津的话可能是根据公司情况而定。

在天津缴纳公积金的企业，单位和个人各承担员工应发薪资的11%。部分特困企业有所降低。

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1比10的比例

百分之50自己交（从工资内扣除），百分之50单位交。

7，住房公积金缴存比例

最高不超过工资额的20%

。本市自2006年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由2004年月平均工资调整为2005年月平均工资。 2。经市人民政府批准，2006年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7%，实行补充住房公积金的单位，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。 3。对缴存住房公积金确有困难的单位，可申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于5%，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。申请降低住房公积金缴存比例的单位，应是经济效益差，且单位职工月平均工资水平等于或低于上一年全市职工月平均工资60%的。申请缓缴住房公积金的单位，应是严重亏损，职工月平均工资低于上一年全市职工月平均工资60%的。 4。经市人民政府批准，2006年度住房公积金月缴存额上限为938元，参加上海市城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者缴存的个人缴存者，月缴存额上限为1610元。为保障低收入职工的住房公积金权益，2006年度住房公积金月缴存额下限为70元。