工厂行车事故，给厂里开车出了车祸责任在谁-中国黑防联盟

1，给厂里开车出了车祸责任在谁

分情况，是公事厂里跟保险公司赔偿

给厂里开车出了车祸责任在谁

2，江西一工厂交通车侧翻致多人受伤事故的起因是什么

在现如今的社会当中，交通事故一直以来都是高发案件，并且交通事故一直以来也是死亡率最高的事故之一，交通安全问题是我们非常重视的问题，随着现在社会的发展，人们对于驾驶车辆也是越来越普及，交通事故每一天都会发生，每一场交通事故的发生都会给家庭带来沉重的伤痛。9月11日在江西吉安一辆载满工人的大巴车突然侧翻，当时群众听到有人呼救，有人从窗户逃生，还有伤者被压在车下，现场的群众多次试图想要将侧翻的车辆推正，但很显然这样的能力是不够的，根据消息目前已经有14名伤者被送到了医院救治。据了解这是一辆厂车，装载的都是该厂上班的工人，此次受伤的人员也全部都是该厂的员工。那么对于这一起交通车侧翻，致多人受伤，事故的起因是什么呢？在生活当中有很多司机都有碰到过车辆侧翻的情况，我们要知道车辆侧翻对于车辆和人员都有着极大的危害，不管是什么样的车，如果是因为驾驶不当的话，都有可能在某种情况下发生翻车，即使是厂车也不例外，如果重心偏高的车也会容易发生翻车，因此我觉得在这起事故当中，车速应该是导致厂车翻车的主要原因。除此之外，在弯道斜坡等地方复杂的路况也极易发生翻车事故，在弯道或斜坡路段行车，驾驶员一定要降低车速，因为在高速过弯时，其会与驾驶员方向盘指向相反的方向产生离心力，此时就会造成车身的倾斜，而当离心力大于轮胎的抓地力时，车辆就会发生侧滑或侧翻。还有一个值得注意的点是如果轮胎过度磨损的话，也有可能发生侧翻的情况，因为过度磨损的轮胎可能导致车辆在丝路上面侧滑，从而增加厂车滑出道路而增加翻车的危险。

江西一工厂交通车侧翻致多人受伤事故的起因是什么

3，在厂里开车出了交通事故怎么赔偿

参照交通法，由企业内部决定。

民事赔偿责任老板要承担，之后可向司机追偿。司机有可能要承担刑事责任

在厂里开车出了交通事故怎么赔偿

4，厂区内发生交通事故如何认定责任

　一、工厂内交通事故责任怎么划分　　厂区内交通事故归警察管。交通事故的具体责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。交通事故造成人员伤亡的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，具体需要交警部门做出责任认定！二、交通事故责任认定有异议怎么办　　1、及时申请复核　　根据《道路交通事故处理程序规定》（2008年）规定，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。还需要注意的是，可以要求查验处理道路交通事故的交通警察的上岗证书或专业资格证书，是否已经取得相应等级的处理道路交通事故资格。　　2、积极举证证明　　对于复核维持原道路交通事故认定，或没有及时申请复核，这种情况下，若各方起诉至法院，此时还可以进行救济。当事人一方或者双方在民事诉讼中对“交通事故认定书”提出异议的，应当提供相反的证据或理由，并承担结果意义上的举证责任。如果当事人一方戒双方无相反的证据或者足以推翻其结论的理由，“交通事故责任认定书”应当成为人民法院认定案件事实的依据。　　三、交通事故责任认定赔偿　　1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　　2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。　　3、受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任.(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

5，你好我在一家工厂开车出了交通事故责任是我全我全责车严重

如果查出你有重大操作失误或不符合工厂规定的肯定会追究你的责任的,如果只是普通的交通事故,厂里会走保险应该不会为难你的。你作为工厂员工,有权力向工厂提出赔偿要求。

6，在工厂被铲车压伤算不算交通事故

1.在工厂被铲车碾压是交通事故吗？作为安全事故，可以认定为工伤，但不能认定为交通事故，因为不是在道路上发生的。根据我国相关法律规定，道路交通事故是指因道路上车辆的故障或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。交通事故应具备在工厂被铲车压伤算不算交通事故 1.在工厂被铲车碾压是交通事故吗？作为安全事故，可以认定为工伤，但不能认定为交通事故，因为不是在道路上发生的。根据我国相关法律规定，道路交通事故是指因道路上车辆的故障或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。交通事故应具备以下要素: (1)一定是车辆造成的。包括机动车和非机动车，没有车辆是不会造成交通事故的，比如行人在行驶过程中与行人发生碰撞，就不会造成交通事故； (2)发生在路上。道路是指道路、城市道路和允许社会机动车通行的场所，包括广场、公共停车场等供公众通行的场所。 (3)它发生在运动中。指车辆行驶或停车时发生的事件。如果车辆完全停车，行人主动与车辆或乘客发生碰撞上下车，发生拥挤、坠落、人员伤亡等事故，不属于交通事故。 (4)发生了一些事情。指碰撞、滚动、刮擦、侧翻、撞车、爆炸、火灾等现象之一； (5)造成这种情况的原因是人为的。是指事态是由事故当事人(肇事者)的过错或意外行为造成的。如果是人们无法抗拒的各种自然灾害造成的，就不是交通事故； (6)必须有损害后果。损害后果仅指直接损害后果，是物质损失，包括人身伤亡和财产损失； (7)当事人的精神状态是过失或者其他意外因素。当事人的精神状态为故意的，不属于交通事故。二、工伤认定的范围工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； (二)在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作时受到事故伤害的； (三)因履行工作职责，在工作时间和工作场所遭受暴力等意外伤害的； (四)患有职业病的； (五)外出工作时，因工作原因受伤或者发生事故，下落不明的； (六)上下班途中因机动车事故受伤的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条从业人员有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者获救后48小时内死亡的； (二)在抢险救灾活动中为维护国家利益、公共利益等受到伤害的； (3)在部队服役，因战致残或因工负伤，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的职工。有前款第(一)项、第(二)项情形的职工，依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项情形的职工，按照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。只有被叉车碾压的情况，如果发生在路中间，才是交通事故。但具体情况需要工厂或被压员工本人及其近亲属申请工伤认定后才能确定。当然，实际上交通事故和工业事故竞合是有特例的，但这与标题中提到的安全事故性质不同。在公交车上摔伤算不算交通事故 1.摔倒在公交车上是交通事故吗？不是交通事故，是意外，但是乘客和公交公司之间有运输合同，可以向公交公司要求赔偿。交通事故应具备以下要素: (1)一定是车辆造成的。包括机动车和非机动车，没有车辆是不会造成交通事故的，比如行人在行驶过程中与行人发生碰撞，就不会造成交通事故； (2)发生在路上。道路是指道路、城市道路和允许社会机动车通行的场所，包括广场、公共停车场等供公众通行的场所。 (3)它发生在运动中。指车辆行驶或停车时发生的事件。如果车辆完全停车，行人主动与车辆或乘客发生碰撞上下车，发生拥挤、坠落、人员伤亡等事故，不属于交通事故。 (4)发生了一些事情。指碰撞、滚动、刮擦、侧翻、撞车、爆炸、火灾等现象之一； (5)造成这种情况的原因是人为的。是指事态是由事故当事人(肇事者)的过错或意外行为造成的。如果是人们无法抗拒的各种自然灾害造成的，就不是交通事故； (6)必须有损害后果。损害后果仅指直接损害后果，是物质损失，包括人身伤亡和财产损失； (7)当事人的精神状态是过失或者其他意外因素。当事人的精神状态为故意的，不属于交通事故。二、交通事故处理流程 1.向交通管理部门报告。除了少数可以通过交通事故简易程序处理的交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。发生交通事故时，当事人应当尽快向事故发生地县级交管部门报案。如果交通事故的所有当事人都受了重伤或失去知觉，路过的路人也有义务向交通管理部门报案。 2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。一般情况下，简易程序办理的交通事故案件只需要一名交警到现场办理，而交通事故一般程序办理的交通事故案件至少需要两名交警办理。对于重大，特别是重大交通事故案件，其他部门需要帮助，比如医疗救援部门。交警赶到现场后，首先要对现场进行处理，尽快恢复正常的交通秩序。同时，对于一般程序办理的交通事故案件，也需要现场勘查。 3.交通管理部门应当制作交通事故证明。交通管理部门在充分了解事故情况并结合收集到的各种证据后，客观公正地制作交通事故认定书，区分事故各方的事故责任。 4.交通管理部门对事故当事人实施行政处罚。公安交通管理部门应当根据有关规定，对事故责任者给予警告、罚款、暂扣、吊销驾驶证或者拘留。 5.损害赔偿调解。根据《道路交通事故处理程序》，公安交管部门可以根据双方当事人的请求，调解交通事故损害赔偿10天。6.受害方向人民法院提起诉讼。摔倒在公交车上的原因不是突然刹车。有些老人如果不能轻松移动，可能会无缘无故摔倒。当然，为了避免给驾驶员本人造成不必要的麻烦，驾驶员在搭载乘客的过程中，要尽量提醒乘客注意安全。在停车和驾驶过程中，确保乘客就座并站稳。在工厂被铲车压伤算不算交通事故 @2019

7，在厂区出了交通事故责任怎么划分

厂区交通事故参照道路交通事故责任划分方法划分，根据事故形成的原因和各方对形成事故所起的作用划定。

不归交警管。交警只管公共道理。厂区内不属公共道路。这种责任最划分最是麻烦。一、厂方先拿出“禁止非工作人员入内”的警示证明、肇事车辆和驾驶人合格证明。如果这些都有，那么，养殖户就应负主要责任啦。但现实处置中，厂方一般都承担过半的责任，因为您恁大个老板嘛。

8，场厂内机动车辆发生事故应如何处理

1.发生故障后，驾驶员应立即停车，防止发生其他事故，并及时对车辆进行检修。2.发生人员伤亡事故后，驾驶员应立即向周围人员及领导报警。3.领导接到报警后，应立即到事故现场进行救护指挥，并通知救护组、保卫组等人员到事故现场开展自救工作。4.若受伤人员肢体骨折，应采取伤肢固定措施，若有出血应采取止血措施，并立即送往医院救治。5.如受伤人员被压在运载物资下面，应立即搬开货物，抢救受伤人员。6.在抢救受伤人员的同时拨打120急救中心电话，进行救治。7.发生重伤、死亡事故，要保护好现场，配合上级部门进行事故调查。(李俊婷)

9，给厂里开车出了事故谁承担

如果是在为公司开车的工程中出的，由公司承担，如果你有重大过错需要承担一定的责任

就最终结果来说应该是司机负全责单位要负连带责任，不过单位承担的赔偿可以反过来要求司机赔偿给单位，所以实际责任仍然是司机全部承担当然碰上好点的单位也许他不会要求司机完全反还，自己也会承担一点，但是这实在需要运气

私人企业没有签合同所以各方面保障低，按照事故应该公司出一部分责任，然后自己承担一部分责任，具体划分看事故责任的大小划分，老板不给结工资应该是扣除了，添加到老太太的医疗当中

对于受害者来说，司机和厂里连带责任对于司机和厂里，除非另有约定，否则应该由实际责任人承担责任

根据侵权责任法的规定，作为厂里的职工，开车出了事故是要有厂里承担责任的。但是如果因为司机的过错造成事故，那么这个司机也要承担一定责任的。如果这个司机属于正常驾驶，出现事故之后，责任要由厂里承担。同时，即使司机有过错，受害人也是要直接向厂里主张权利的。如果有问题，可以继续追问，满意请采纳。

10，我在厂里开车出了交通事故请问这样算不算工伤能做工伤鉴定吗

1、应该算是工伤2、首先你要到社保局进行工伤认定，要认定你受伤为工伤，如用工单位不配合，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；3、就赔偿事宜可以与单位进行协商，如协商不成，你可以进行劳动仲裁；4、如对劳动仲裁结果不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

1、到劳动部门申请工伤伤残等级鉴定。2、需要医院的病例、诊断证明、工伤认定书、本人身份证。3、一年内都可以。4、治疗费、后续治疗费按实际报销，误工费按正常工资支付，护理费按当地平均工资工资支付，营养费适当支付。精神损失费一般不支持。5、解除劳动合同后单位应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、属于工伤。2、首先申请工伤认定，再做工伤等级鉴定。

如果不是主要责任，可以申请工伤认定。一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。