如果是公司有自己的工人，只是需要工长的话那就是需要管理了，包括材料，人工费，施工什么的，这些都需要你自己心里有一定的数，因为公司用工长就是来统一工人的工长和装修公司是什么关系,同样的工程派不同的工长工,工长和装修公司的关系有2种，一种是分包的形式，也就是装修公司把施工的活儿分包给工长，这种形式在传统的装修公司里比较常见，层层分包质量和服务没有保障；第二种是公司与员工的关系，招聘工长，根据工作表现给予工资结算，像互联网家装中比较突出的一起装修网，每周对工长做服务意识培训，严格管理和激励，用户服务更有保障,工人价格提高,装修价格并没有显著提高,现在,工长应该是挣钱最少的了装修公司开工工长怎么和客户介绍自己,装修工长好做吗。

工长和装修公司的关系有2种，一种是分包的形式，也就是装修公司把施工的活儿分包给工长，这种形式在传统的装修公司里比较常见，层层分包质量和服务没有保障；第二种是公司与员工的关系，招聘工长，根据工作表现给予工资结算，像互联网家装中比较突出的一起装修网，每周对工长做服务意识培训，严格管理和激励，用户服务更有保障

现在的装饰公司大多都是外聘的工长，就是工长自己领着自己的工人干，然后拿公司的提成，像这种的话一般是要自己先垫钱干活，然后再和公司要。如果是公司有自己的工人，只是需要工长的话那就是需要管理了，包括材料，人工费，施工什么的，这些都需要你自己心里有一定的数，因为公司用工长就是来统一工人的

家装工厂自我介绍模板：你好，小姐姐或者小哥哥，我是做家装的，主要是做地板砖及墙壁的，我是做地板砖的工长，我们有专业的团队，我们的团队成员都有10年以上的装修经验，做工精致细腻，我们有样板房可以参观。如果您家需要装修，可以来参观一下我们的样板房，而且我们现在也在搞优惠活动，优惠力度特别大。这是我们的宣传页，您可以了解一下，有什么不懂的可以咨询，我们也提供免费设计

工长是靠精打细算挣钱,工长的材料采购成本比建材超市低很多,他们的主要利润来源就是建材的差价。装修工人各个是人精,时时刻刻在想着算计工长，如果不是头脑灵活,非常聪明的人,做装修工长很难挣钱,你要记住某个木工的工作量不足,要安排他到其他工地继续干活,要记住哪个工地剩了半桶白乳胶,要用到其他工地去。等等等等，在装修行业,越是干活多的就越是赚钱少的。挣钱最少的是工人,其次少的就是工长，最近这种情况又有改变,由于有用工荒,有技术的装修工人收入是能够保证的,比如,老庄就真看到一个瓦工带自己的老婆打下手,一年收入人民币13万元。这是很高的收入呀,老婆就管做做饭,带带孩子,瓷砖勾勾缝什么的，工人价格提高,装修价格并没有显著提高,现在,工长应该是挣钱最少的。